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              24小时服务咨询热线:

              电话:0536-6055255  6073566     

              传真:0536-6073577    

              E-mail:beiteer123@163.com   

                            zcrdbt@126.com

              供应部:0536—6087653    

              地  址:山东诸城市观海路1501号


                    公司提倡人性化的管理制度,公司希望提供给员工一个平等、有序、高效、心情舒畅的工作氛围,要求员工遵守公司的规章制度,要勇于承担本职工作以外的风险,以项目、客户、结果为导向,控制过程,高质量的完成工作。公司的企业文化可归纳为如下几个方面:

              公司使命:

                      用先进的技术和知识打造一流的服务团队,推动中国环保行业的发展,致力于成为环保设备领域的领军者,从而为客户、员工带来丰厚的回报。

              公司理念:做全国一流的贝特尔

              产品理念:解决污染问题,共创完美境界

              服务理念:做到客户所需

              公司文化:

              以项目、客户为导向

              我们要努力:

              • 倾听并回应我们的客户、供应商

              • 清楚的沟通互相的意图和期望

              • 开发和创新有竞争力的产品和服务

              • 让所有的人能更轻松的和我们一起工作和进行商务往来

              • 成为客户的首先供应商

              勇担风险:

              我们要努力:

              • 推崇创新思维

              • 推动变革和挑战现状

              • 倾听所有的思想和观点

              • 从我们的成功和失败中学习

              • 鼓励冒胜算之险|

              工作和职业发展的好地方

              我们要努力:

              • 为人坦诚、直率和光明磊落

              • 提倡富有挑战的工作环境,以发展我们的员工和团队

              • 清楚的沟通和确认工作目标和要求

              • 提倡工作中的团队精神、互相尊重和信任

              • 表扬和奖励工作中取得的成就

              • 公平而毫不迁就地管理员工的表现和业绩|

              注重纪律

              我们要努力:

              • 用毫不妥协的正直和专业精神开展我们的事业

              • 保证工作环境的安全和整洁

              • 制定并完成工作目标

              • 恰当的为每个项目制定计划、提供资源和配置人力

              • 关注所有细节

              • 即使不同意也认真执行上级的指令

              以结果为导向,控制过程

              我们要努力:

              • 为自己设定富有挑战性的工作目标

              • 把注意力放在获得工作结果上,严密控制过程

              • 主动承担责任

              • 进行建设性的冲突并解决问题

              • 不偏不倚的执行上级指令和工作计划追求更高质量

              我们要努力:

              • 不断提高质量标准和业绩标准

              • 把好事做好

              • 不断学习和进步

              • 为自己的工作和公司感到骄傲

              全员要求:

              1.责任(我们是自身选择和行动的主人,对其实现承担责任)

              2. 建设性冲突(在真实可信的基础上,在适宜的条件下以适当的方式为自己和自己的观点仗义执言)

              3. 总结(包括尊重事实,在做事时关注于事,并能积极接受价值、目标、计划的相关信息、知识以及反馈;在了解外部世界的同时,体察自己内心世界,这样才不盲目行事)

              4.目标(在生活或工作中明确自身短期和长期的目标,同时确认要实现目标所采取的行动,和组织资源并监督或是否改变计划)骄傲

              5.承诺(表达与行动间保持一致,轻利重承诺,以实际行动实现我们所尊崇的价值观)

              6.共享(组织价值与全员之间的共享;个人经验、能力与全员的共享)


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